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中太建设集团“七个结合”扎实开展理想信念教育实践活动

时间: 2013-09-05 10:49:30发布人: 省级管理员
    在非公有制经济人士理想信念教育实践活动中,中太建设集团从实际出发,以“七个结合”将教育实践活动做深、做细、做实。
    一是与企业全面工作紧密结合。通过电子邮件、书面通知、电话通知等形式,迅速向集团下设的14个工程局和200多个分支机构传达省、市教育实践活动精神,并要求公司上下把教育实践活动融入到企业工程项目、制度管理、品牌文化创建等全部工作之中,统筹兼顾、齐抓共管,以活动带动工作不断推进,以工作促进活动深入开展。
二是与企业年度任务紧密结合。在实现房建传统建设业绩规模发展的同时,向“三个跨越、四个一体化”转型、重点提升专业资质工程项目建设、BT项目建设和海外项目建设,先后承接南宁浦津路二期、牛湾港去疏港大道、滁州市南谯区高铁站安置小区等多个BT项目,以及埃塞俄比亚中土米埃索、科威特宗教基金总部等海外项目,为实现今年目标任务夯实基础。
    三是与企业管理规范紧密结合。着力构建现代企业制度体系,重新编制《公司管理制度汇编》手册,将经营、施工、技术、质量以及行政、人事、文化等管理内容细分为五大类,确保各项工作有章可循、有据可依。
    四是与实现企业社会价值紧密结合。先后投资5亿多元,完成廊坊市区临街美化和河北廊坊现代服务产业园区基础设施建设任务;投资6000多万元,建立“老年关爱”医院,1000多名老人入住。同时,每年为社会创造12万人的就业岗位,年纳税费超20亿元,并获得“全国就业与社会保障先进民营企业”荣誉称号。
    五是与企业文化建设紧密结合。以“打造铁军、重塑军魂”为企业精神,确定“打中太牌、走全国路、谋海外财”、“三个跨越、四个一体化”的战略发展方针,通过卓越的产品质量和客户服务,创建文明工地和优质工程。目前,公司有1200多项工程被评为优质工程,400多项工程分别获得国家优质工程、总参优质工程、安济杯、黄鹤杯、天府杯和龙江杯等荣誉,并连续6年被省委、省政府评为“文明单位”,被省委宣传部和省思想政治工作研究会评为企业文化建设示范先进单位。
    六是与企业整顿整合紧密结合。落实“四级管理模式”,发挥办事处、区域公司、分公司的各级管理职能,通过综合考察评估,撤销了16个诚信度低、业绩不良的分公司,从而实现优胜劣态、健康发展的经营方式,并整合资质资源和地域资源,全力打造发展平台、劳务平台和资金平台。目前,公司具有中国银行、农业银行、光大银行等多家银行50多亿元的授信和融资能力。
    七是与企业原创活动紧密结合。以“集聚正能量、共圆中太梦”为主题,通过文化沙龙讲座、图片展览、新员工入职培训、举办先进事迹报告会等原创活动,将个人梦、企业梦与中国梦有机融合,增强广大员工的社会主义自豪感和对企业、国家未来发展的信心。
领导机构

 河北省非公有制经济人士理想信念教育实践活动领导小组名单
  组 长:刘劲松 省工商联主席
      宋晓瑛 省委统战部副部长、省工商联党组书记
  副组长:孙增泰 省工商联副主席
  成 员:柴建民 
省委统战部工商经济处处长, 王慧林  省工商联党组成员,省工商联秘...详细